任重道遠(yuǎn)，不忘初心 | 致敬2021，2022我們共赴新征程——信達(dá)2021年會圓滿舉辦

任重道遠(yuǎn)，不忘初心 | 

致敬2021，2022我們共赴新征程——信達(dá)2021年會圓滿舉辦

   歲末年首，辭舊迎新。1月4日，我司2021年“任重道遠(yuǎn)，不忘初心”主題年會在福爾萊大酒店圓滿召開，公司總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、全體員工齊聚一堂，共話牛年輝煌，共謀虎年大業(yè)。公司總經(jīng)理劉能文先生就2021年公司的發(fā)展作了全面客觀的總結(jié)，并提出了2022年公司的發(fā)展思路，會議還對公司2021年度先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰與嘉獎。

不忘初心，是對使命的堅守與不懈追求

年會上，公司總經(jīng)理劉能文先生表示，2021年公司全面完成了經(jīng)營計劃目標(biāo)，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的階段性目標(biāo)，他對全體員工在這一年的辛勤付出表達(dá)了誠摯的感謝。

公司總經(jīng)理劉能文做2021年年度工作總結(jié) 部署2022年工作

2021年對于公司來說是不平凡的一年，在疫情重創(chuàng)下，全體同仁依舊堅守崗位，逆流而上，這正是信達(dá)人腳踏實地做實事的真實寫照，是不忘初心的最好體現(xiàn)，是對勠力同心，奮楫篤行的最佳注腳。

任重道遠(yuǎn)，是對現(xiàn)實的清醒認(rèn)知和理性把握

劉總指出，2022年對于公司而言將是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的一年。一方面國家大力支持新基建，截齒行業(yè)的發(fā)展欣欣向榮，市場對高品質(zhì)截齒需求的激增，正是信達(dá)實現(xiàn)大發(fā)展的絕佳時機(jī)；但另一方面，市場競爭的逐年增加，原材料成本的上升以及后疫情時代線下銷售受阻等問題，都是企業(yè)不可忽視的重大挑戰(zhàn)，因此，2022年全體員工更需精誠團(tuán)結(jié)，迎難而上，進(jìn)一步調(diào)高工作標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)快工作節(jié)奏，明確發(fā)展目標(biāo)，堅持發(fā)展戰(zhàn)略，做科研、創(chuàng)文化、建團(tuán)隊，擦亮信達(dá)高品質(zhì)截齒名片。

2022年怎么干？

2022年，信達(dá)人任重而道遠(yuǎn)，還需要進(jìn)一步加大市場開拓力度，提高產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)水平，提升管理效能，嚴(yán)控財務(wù)風(fēng)險。

穩(wěn)中求進(jìn)，盯緊目標(biāo)

劉總指出，憑借這幾年的蓄勢，信達(dá)機(jī)械已步入了發(fā)展快車道，為實現(xiàn)效益的穩(wěn)步增長，以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前，2022年信達(dá)要在“穩(wěn)”和“盯”上下功夫，要穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，盯牢目標(biāo)，盯緊過程。穩(wěn)就是要穩(wěn)產(chǎn)量、穩(wěn)質(zhì)量、穩(wěn)研發(fā)進(jìn)度和立項、穩(wěn)新老客戶，穩(wěn)風(fēng)險。盯則是要盯緊生產(chǎn)進(jìn)度細(xì)節(jié)、盯緊市場需求和研發(fā)結(jié)果、盯緊客戶動態(tài)和回款進(jìn)度。

能力培養(yǎng)，結(jié)果說話

公司副總經(jīng)理郭輝

做銷售工作總結(jié)并部署2022年工作

公司副總經(jīng)理郭輝在年會上指出，新的一年，要持續(xù)加大市場開拓力度，提升銷售成效，以銷售倒逼產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。2022年公司將加強(qiáng)團(tuán)隊溝通，加大對銷售團(tuán)隊專業(yè)能力的培養(yǎng)，銷售人員不僅要懂客戶，更要懂得如何服務(wù)客戶，要成為“專家型”“顧問型”銷售，不僅要能把產(chǎn)品賣好，還要深入項目、深入工地，第一時間響應(yīng)客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反饋，真正做到為客戶分憂，解客戶困難。

精耕細(xì)作，質(zhì)量為王

產(chǎn)量就是效益，質(zhì)量就是企業(yè)的生命線。公司生產(chǎn)總監(jiān)郭偉強(qiáng)調(diào)，2022年，公司依舊要做好質(zhì)量管控，核心在于抓好產(chǎn)品品質(zhì)、強(qiáng)化產(chǎn)品品牌。要嚴(yán)控采購質(zhì)量、確保過程質(zhì)量、嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)質(zhì)量水平的再提升，始終要以一個“嚴(yán)”字貫穿始終。

 公司生產(chǎn)總監(jiān)郭偉做工作總結(jié)部署2022年工作

鼓勵先進(jìn)，表彰優(yōu)秀

信達(dá)秉承“有信必達(dá)”的企業(yè)文化，重視人才發(fā)展，積極儲備人才，鼓勵優(yōu)秀員工，為員工發(fā)展創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。本次年會上特別對2021年取得優(yōu)異成績的4位員工給予了表彰，頒發(fā)了榮譽(yù)證書，并給全體員工送上了新年紅包。

展會找客戶能手：劉衛(wèi)紅（中）陶勇輝（左一） 公司優(yōu)秀員工：生產(chǎn)班長劉威（右一） 公司2021年銷售冠軍：區(qū)域銷售經(jīng)理韓新龍（中）

自2017年成立四年來，信達(dá)在總經(jīng)理及副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，公司完成了無數(shù)次成功的蛻變，但對于研發(fā)高品質(zhì)截齒的初心始終不改。四年里，我們做到了截齒行業(yè)質(zhì)量第一，未來的信達(dá)，將致力于成長為行業(yè)內(nèi)“最懂巖石的截齒專家”。

這一份份榮耀離不開全體員工的一路相隨和辛勤付出。面對新的“黃金時代”，信達(dá)將更加注重和思考發(fā)展之本，傳遞質(zhì)量信仰，夯實高質(zhì)量發(fā)展的品質(zhì)之基，凝聚起在新征程上劈波斬浪、奮勇前進(jìn)的磅礴力量，不斷書寫高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。